Memoria SAE 2023

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Programa de Innovación y Mejora en el Empleo



FICHA TÉCNICA

Marco legal

Decreto 192/2017, de 5 de diciembre, por el que se aprueba el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.


Objetivo del programa

Compensar económicamente la prestación de los servicios desarrollados por las entidades beneficiarias y, con ello, su viabilidad, mediante la concesión de incentivos dirigidos a financiar las actuaciones comprendidas en el programa para la Innovación y Mejora de la Atención a la Demanda y a la Oferta de Empleo. Estas actuaciones son:

  • Implementación de experiencias basadas en instrumentos o metodologías de intervención novedosos en torno a la mejora de la empleabilidad de personas trabajadoras.
  • Gestión y ejecución de eventos, tales como jornadas, seminarios, foros, reuniones, etc., en relación con la empleabilidad.
  • Desarrollo de investigaciones o trabajos técnicos, en el ámbito de la orientación profesional, cuyo objetivo sea facilitar la integración laboral de colectivos vulnerables.
  • Desarrollo de instrumentos y metodologías de investigación innovadoras que faciliten el conocimiento del mercado de trabajo.

Personas beneficiarias

Los colectivos de atención preferente definidos son los siguientes:

  • Jóvenes
  • Mayores de 45 años.
  • Personas desempleadas de larga duración.
  • Personas con discapacidad.
  • Personas en situación de riesgo y/o de exclusión social.

Con carácter específico, las mujeres.


Entidades beneficiarias

Entidades sin ánimo de lucro, corporaciones locales, universidades, otras entidades de derecho público y entidades privadas.


Convocatoria

Diciembre 2022- septiembre 2024.


Importe concedido

3.077.371,96 euros.


El carácter innovador de esta iniciativa supone, en sí mismo, un reto a la vez que un aprendizaje para el Servicio Andaluz de Empleo, ya que promueve el desarrollo de buenas prácticas para mejorar la intermediación laboral. Actuaciones que proporcionarán a la Agencia un mayor y mejor conocimiento de la demanda y la oferta de empleo en Andalucía, lo que permitirá el futuro desarrollo de nuevas estrategias de planificación e intervención que redunden positivamente en el mercado de trabajo andaluz.

Esta primera convocatoria del programa se ha centrado, de entre los cuatro tipos de posibles actuaciones, en la puesta en marcha de experiencias basadas en instrumentos o metodologías de intervención novedosos en torno a la mejora de empleabilidad de las personas trabajadoras, con carácter preferente en el sector industrial de Andalucía.

Esto ha permitido que nuevas entidades desarrollen actuaciones adaptadas a su territorio, en el caso de entidades locales (13 entidades locales han sido beneficiarias) o a su colectivo de atención, en caso de entidades sin ánimo de lucro (15 entidades sin ánimo de lucro han sido beneficiarias).

En general, los proyectos gestionados por las corporaciones locales están centrados en el desarrollo de actuaciones para fomentar la empleabilidad de las personas trabajadoras de la localidad utilizando metodologías innovadoras y participativas y fomentando el emprendimiento y el encuentro con las empresas del sector industrial del entorno. Dos de estos proyectos están además enfocados, de manera específica, en el sector agroalimentario. Otros proyectos gestionados por este tipo de entidades se han dirigido al desarrollo de herramientas tecnológicas al servicio de las personas desempleadas para facilitar el proceso de búsqueda de empleo, como la creación de una App móvil o un portal de empleo.

Por su parte, los proyectos gestionados por entidades sin ánimo de lucro se han centrado en actuaciones de diversa índole, todas con el objetivo común de mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras. Cuatro de estos proyectos están dirigidos de manera específica a personas desempleadas con discapacidad en general o con discapacidad intelectual. Otros se centran en sectores o ámbitos determinados como el Empleo Verde, la creación de cooperativas de economía social o la creación de empresas de inserción.



El programa en cifras

ENTIDADES BENEFICIARIAS

 
Entidades beneficiarias corporaciones locales 13
Entidades beneficiarias sin ánimo de lucro 15
TOTAL 28

Fuente: elaboración propia.

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TOTAL PERSONAS BENEFICIARIAS POR SEXO

Personas beneficiarias Hombres Mujeres
3.056 1.299 1.757

Fuente: elaboración propia.

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TOTAL PERSONAS BENEFICIARIAS POR COLECTIVOS

Colectivo Beneficiarios
Jóvenes 792
+45 años 645
Personas desempleadas de larga duración 116
Personas con discapacidad 570
Personas en riesgo de exclusión social 124
Otros 809
TOTAL 3.056

Fuente: elaboración propia.

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