Necesito comunicar un contrato de trabajo

La contratación de una persona trabajadora debe ser comunicada a los Servicios Públicos de Empleo por medios telemáticos y en el plazo máximo de diez días hábiles desde que se formaliza el contrato. Son las personas empresarias las que están obligadas a realizar este trámite con el contenido de los contratos de trabajo que celebren o las prórrogas de los mismos así como sus copias básicas, tal como se especifica en el artículo 1 del Real Decreto 1424/2002 de 27 diciembre. Puedes realizar esta comunicación a través de cualquiera de las aplicaciones informáticas que tanto SAE como SEPE ponen a tu servicio:

A través de GEScontrat@

Es la aplicación informática que desde el Servicio Andaluz de Empleo ponemos a disposición de las empresas, de forma completamente gratuita, para comunicar las contrataciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras a través de Internet, desde su lugar de trabajo, evitando así desplazamientos a las oficinas de empleo.

GEScontrat@ está disponible para todos aquellos sujetos legalmente obligados a comunicar las contrataciones laborales:

• Empresas en general (públicas y privadas). 
• Empresas y personas colegiadas que actúan en representación de terceros. 
• Personas trabajadoras autónomas con personal a su cargo. 
• Empresas de Trabajo Temporal. 

Para empezar a utilizarla, la primera vez debes descargar la aplicación e instalarla en tu ordenador. A partir de ahí, podrás confeccionar tus contratos y comunicarlos al Servicio Público de Empleo, incluyendo las prórrogas, transformaciones, llamamientos de fijos-discontinuos, las horas complementarias, las correcciones y las modificaciones de los contratos ya comunicados.  Todo ello online, obteniendo respuesta inmediata al envío o mediante descarga de ficheros xml, lo que te permite comunicar hasta mil contratos a la vez.

• Descarga, instala y empieza a utilizar GEScontrat@.

A través de Contrat@

Es la aplicación online del SEPE (Servicio Estatal Público de Empleo) que permite a quienes actúan en nombre propio y a las empresas y profesionales colegiados que actúen en representación de terceros, comunicar el contenido de la contratación laboral a los Servicios Públicos de Empleo.

• Acceso Contrat@