Servicios especializados de información y asesoramiento para empresas

Encuentra las personas que buscas para tu empresa

Desde el SAE te ayudamos a localizar el perfil más adecuado a tus necesidades mediante la publicación y gestión de ofertas de empleo a través de nuestra web, de modo que las personas interesadas puedan inscribirse y tú puedas contactar con ellas; también te facilitamos la preselección de candidaturas adaptándonos a tus intereses, te facilitamos la difusión de tus ofertas y te asesoramos durante todo el proceso.

Acceso fácil y un entorno seguro para gestionar tus candidaturas

Puedes utilizar cualquiera de tus credenciales habituales para acceder al Área de Empresas

• Certificado digital o electrónico
• Usuario y contraseña validado (empresas o entidades que ya han trabajado previamente con nosotros)
• Usuario de Contrat@

Alta de nueva empresa o persona autónoma, 100% telemática

De forma rápida y sencillas, puedes darte de alta como empresa para empezar a utilizar los servicios del SAE. La primera vez que accedas te pediremos que revises todos los datos para completar la información en el sistema.

• Certificado digital. Si no está verificado por el sistema o no tiene Código de Cuenta de Cotización (CCC) puedes aportar documentación.
• Usuario de Contrat@

Crea distintos perfiles autorizados para un mismo CIF o identificador fiscal

De este modo, la gestión de ofertas y candidaturas tas será más ágil y flexible, según tus necesidades.

Estos perfiles podrán gestionar tus ofertas en nombre de tu empresa, por ejemplo, desde sus distintos departamentos o sedes.

Autoriza o vincula gestorías para que actúen en tu representación

Si la gestión de tus necesidades de contratación las realizas a través de alguna gestorías, una vez que esta se dé de alta como usuaria de nuestra web, te enviaremos un correo para que confirmes la relación y la autorices a gestionar tus ofertas. Así será más sencillo y podrás canalizar estas operaciones en un mismo sitio.

Selecciona la Unidad de Gestión de Ofertas

Por defecto, te asignamos una oficina de empleo pero, si quieres, puedes elegir una unidad de gestión de ofertas distinta a la de la Oficina que por código postal te corresponde.

Elige la forma de gestionar tus ofertas

Una de las principales novedades es la posibilidad de gestionar tus ofertas de empleo de dos maneras diferentes. Al acceder al Área de Empresa, una vez te has identificado, puedes optar por cualquiera de las modalidades existentes, en función de la naturaleza tu empresa

• Si buscas más autonomía, elige la modalidad “oferta autogestionada”, completa los datos del formulario, publica la oferta y selecciona las candidaturas de entre los perfiles interesados que reúnen los requisitos. También puedes solicitarnos que preseleccionemos las mejores candidaturas.
• Si necesitas soporte o asistencia del SAE,  selecciona la opción “Oferta con asesoramiento experto”. Contactaremos contigo en el plazo máximo de 24 horas y te ayudaremos a definir y completar todos los datos necesarios

Información y asesoramiento: la cartera de servicios garantizados

El personal técnico de nuestras oficinas de empleo dispone de información precisa sobre el mercado de trabajo y las personas inscritas como demandantes de empleo. Te ayudaremos a crear y difundir una oferta de empleo adecuada y atractiva que despierte el interés de posibles candidatas o candidatos que cumplan tus requisitos. También te ayudamos facilitándote los perfiles ya preseleccionados, para que recibas las mejores candidaturas.

Te proporcionamos, cumpliendo con el catálogo de servicios garantizados previstos en la normativa, una asistencia técnica cualificada para facilitar a las empresas datos relevantes y actualizados sobre el mercado laboral, programas de incentivos, instrumentos disponibles de apoyo a la contratación vigentes en cada momento, así como ayudas disponibles y legislación laboral que les permitan tomar decisiones informadas y estratégicas.

Catálogo de servicios garantizados a personas, empresas y demás entidades empleadoras

• Gestión de las ofertas de empleo presentadas a los servicios públicos de empleo.
• Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de apoyo a la misma.
• Identificación de las necesidades de las empresas, tanto en lo que se refiere a puestos vacantes como a perfiles profesionales requeridos que facilite una adecuada planificación formativa.
• Información y apoyo sobre los procesos de comunicación de las contrataciones y los trámites legales complementarios.
• Apoyo en los procesos de recolocación en los supuestos previstos legalmente.
• Información y asesoramiento sobre la difusión de ofertas en el ámbito de la Unión Europea a través de la Red EURES.

Comunicar la contratación

Las empresas están obligadas a comunicar los datos mínimos que conforman un contrato de trabajo en el plazo de los diez días hábiles siguientes a su concertación. Puedes hacer esta comunicación a través de las aplicaciones Gescontrat@, una aplicación del SAE totalmente gratuita y que permite a empresas y gestorías gestionar y comunicar las contrataciones laborales a través de internet; o con Contrat@, un servicio web para la comunicación de contratos del SEPE. Accede a más información